Cursos homologados para oposiciones

Curso Experto en Gestión de Proyectos de Formación + Titulación Universitaria
Universidad Nebrija
Modalidad
100% Online
Duración
650 H
Créditos ETCS
5 ECTS
Precio: 599 €
Universidad Nebrija
Modalidad 100% Online
Créditos ETCS 5 ECTS
Duración 650 H
Fracciona tus pagos cómodamente
Cuota:
599€/mes
Resto de plazos: 599 €/mes
Presentación
El Curso Experto en Gestión de Proyectos de Formación responde a la creciente demanda en el ámbito de la educación y la formación profesional. En un mundo laboral en constante evolución, la capacidad para diseñar, implementar y evaluar proyectos formativos se ha vuelto esencial. Este curso ofrece las herramientas necesarias para adquirir habilidades clave en la gestión de proyectos, desde su diseño hasta la evaluación, pasando por la planificación y el seguimiento. A través de un enfoque práctico y actualizado, aprenderás a abordar diferentes tipos de proyectos de formación, incluyendo modalidades e-learning. La formación te permitirá optimizar recursos y tiempos, garantizando resultados efectivos. Participar en este curso no solo enriquecerá tu perfil profesional, sino que también te abrirá puertas en un sector en auge, donde la formación de calidad es cada vez más valorada. ¡No pierdas la oportunidad de ser un referente en la gestión de proyectos de formación!

Información

Para qué te prepara
El Curso Experto en Gestión de Proyectos de Formación te prepara para desarrollar y gestionar proyectos formativos de manera efectiva. Aprenderás a diseñar, implementar y evaluar iniciativas que respondan a las necesidades de formación en tu entorno profesional. Al finalizar, podrás definir objetivos claros, seleccionar metodologías adecuadas y utilizar herramientas como Moodle para la teleformación. Estas habilidades te permitirán mejorar la calidad de los proyectos y optimizar los recursos, contribuyendo al desarrollo de tu organización.
Objetivos
  • Comprender los conceptos clave para el diseño y gestión de proyectos de formación eficaces y eficientes
  • Identificar los diferentes tipos de proyectos y su aplicabilidad en el ámbito de la formación
  • Definir objetivos claros y contenidos relevantes para asegurar la justificación de los proyectos de formación
  • Organizar y planificar metodologías adecuadas para la ejecución exitosa de proyectos de formación
  • Establecer un plan de seguimiento y evaluación que garantice el control de la calidad del proyecto
  • Evaluar indicadores de éxito para medir el impacto y la efectividad de los proyectos de formación
  • Dominar el uso de Moodle para la creación y gestión de cursos en entornos de formación e
  • learning
¿A quién va dirigido?
El Curso Experto en Gestión de Proyectos de Formación está dirigido a profesionales y titulados del sector educativo y de formación que deseen actualizar o ampliar sus conocimientos en la gestión de proyectos. Es ideal para aquellos interesados en aprender sobre el diseño, seguimiento y evaluación de proyectos formativos, así como en la planificación y ejecución de programas de e-learning. Este curso proporciona herramientas prácticas para mejorar la eficacia en sus labores.
Salidas Laborales
- Gestor de proyectos formativos en instituciones educativas - Coordinador de programas de formación e-learning - Consultor en desarrollo de competencias laborales - Especialista en evaluación de proyectos educativos - Diseñador instruccional para plataformas virtuales - Formador en metodologías de enseñanza a distancia - Responsable de la planificación y seguimiento de planes de formación - Técnico en recursos y presupuestos de proyectos educativos - Facilitador de formación en empresas para el desarrollo de talento - Asesor en la implementación de herramientas tecnológicas para la formación

Metodología

La metodología de Red Educa

La renovada metodología de Red Educa se basa en dos pilares: la innovación y la didáctica. Tenemos a nuestra disposición la plataforma más moderna para que el alumno disfrute de su proceso de aprendizaje con los recursos multimedia que reclama el sistema educativo actual. Mediante vídeos de apoyo o todo un extenso material audiovisual para recorrer de la mano de Red Educa el camino a la digitalización en las aulas y profundizar en las metodologías más vanguardistas.

Nuestra metodología nos hace ser pioneros en formación e-learning y nos permite contribuir con la formación continua del profesorado con el contenido más actual. Es por ello, que nuestros cursos constan de materiales monográficos donde, la didáctica y el contenido práctico, serán las notas predominantes.

Garantizamos un seguimiento y un trato personalizado de los alumnos con los docentes a lo largo del curso con un trato cercano y accesible. El docente permanecerá al lado del alumno en todo momento, motivando su avance y facilitando su aprendizaje. Además, tendrán plena disponibilidad para revolver todas sus consultas o dudas mediante correo electrónico o en los horarios de tutorías telefónicas, lo que permite un contacto directo y constante con el alumno, enriquecedor para ambos.

Contenidos multimedia de calidad

Contenidos multimedia de calidad

Metodologías innovadoras e-learning

Metodologías innovadoras e-learning

Seguimiento docente personalizado

Seguimiento docente personalizado

Contenido didáctico práctico

Contenido didáctico práctico

Contenidos 100% actualizados

Contenidos 100% actualizados

Campus virtual intuitivo

Campus virtual intuitivo

El curso finalizará con éxito tras la lectura amena del manual teórico, así como, del cumplimiento de los requisitos que establezca nuestra plataforma online que serán:

  • LupaCompletar el 75% de las lecciones, para lo cual deberás acceder a todas las lecciones en el campus virtual.
  • AutoevaluaciónRealizar las autoevaluaciones de cada tema y tener una nota media de 50/100
  • Examen finalRealizar el examen final y obtener una nota mínima de 50/100

Temario

Temario del curso
  1. La Función de la formación en la gestión de los RRHH
  2. La Formación como proceso
  3. Conclusiones
  1. La definición de las exigencias y necesidades de Formación
  2. Definición de necesidades estratégicas y necesidades inmediatas
  3. El manual de funciones y la elaboración de perfiles de exigencias
  4. Problemas en la determinación de las necesidades
  5. Técnicas e instrumentos
  6. Conclusiones
  7. Técnicas e instrumentos
  1. La elaboración del Plan de Formación
  2. Definir las acciones de formación
  3. Definición de objetivos de aprendizaje y operativos
  4. Selección y organización de contenidos
  5. Elección de estrategias didácticas
  6. Modalidad de la formación: presencial, a distancia y/o semipresencial
  7. Planificación de fechas de realización de los cursos en función de los criterios geográficos y medios
  8. Determinar los sistemas de evaluación y formadores
  9. Elaboración del presupuesto de formación
  10. Conclusiones
  1. Definición de Evaluación
  2. Tipo de evaluaciones
  3. Evaluación de la satisfacción del alumnado
  4. Evaluación del profesorado
  5. Evaluación del aprendizaje
  6. Seguimiento
  7. Conclusiones
  1. Proceso de formación y desarrollo del talento humano
  2. Introducción a la planificación de la formación
  3. Formación y desempeño de Planes Formativos por competencias
  4. La persona adulta en situación de formarse
  5. La comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje
  6. Certificados de Profesionalidad
  1. El Proyecto de Formación
  2. Análisis de Necesidades Formativas
  3. Objetivos Formativos
  4. Los Contenidos Didácticos
  5. La Metodología
  6. La Evaluación
  1. Desarrollo de acciones formativas E-Learning
  2. Dimensiones del proyecto E-Learning
  3. Equipo humano implicado
  4. Evaluación de las acciones formativas online
  1. Valoración económica del e-Learning
  1. El aprendizaje autónomo a través de un Campus Virtual
  2. Formación E-Learning y formación tradicional
  3. El/La Formador/a-Tutor/a E-learning
  4. Las acciones tutoriales E-learning
  5. Supervisión y seguimiento del aprendizaje individualizado
  6. Recursos didácticos y soportes multimedia
  1. Concepto de teleformación
  2. Ventajas de la teleformación
  3. Inconvenientes de la teleformación
  1. Introducción
  2. Funciones del formador
  1. Historia de Moodle
  2. Definición y características de la plataforma de Elearning Moodle
  3. Teoría del constructivismo social aplicada a Moodle
  4. Módulos principales en Moodle
  1. Instalación en local
  2. Instalación en servidor
  3. Registro en MoodleCloud
  4. Ajustes de la página principal
  1. Interfaz de la plataforma
  2. Menú de administración
  3. Repositorios y gestión de ficheros
  4. Gestión de bloques y filtros
  5. Configuración de la contraseña
  6. Cambio de idioma
  1. Modo edición.
  2. Unidades didácticas
  3. Iconos
  1. Formatos de curso
  2. Partes de la homapage
  3. Categorías y subcategorías
  4. Matriculación de usuarios
  5. Gestión de grupos
  6. Gestión de roles y permisos
  7. Uso de tags
  8. Subida, eliminación y reinicio de un curso

Titulación

Titulación Obtenida

Doble Titulación:

Titulación de Curso Experto en Gestión de Proyectos de Formación con 650 horas expedida por Red Educa, centro especializado en formación en educación

Titulación Universitaria en Formación E

learning con 5 Créditos Universitarios ECTS

Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública

Universidad Antonio de Nebrija

Claustro

Nuestros docentes
Fracciona tus pagos cómodamente
Simular cuota:
599€/mes
Resto de plazos: 599 €/mes
Por qué elegir Red Educa
11
Años de experiencia formando docentes
16640
Alumnos ya han confiado en nosotros
15186
Profesionales forman parte de la Red Social Educativa