Cursos homologados para oposiciones

Especialista en Evaluación de la Importancia de la Formación en las Empresas
Euroinnova Business School
Modalidad
100% Online
Duración
200 H
Precio: 260 €
Euroinnova Business School
Modalidad 100% Online
Duración 200 H
Fracciona tus pagos cómodamente
Cuota:
260€/mes
Resto de plazos: 260 €/mes
Presentación

En un mundo empresarial en constante evolución, la formación continua es clave para mantener la competitividad y el desarrollo profesional. El Curso Evaluación Importancia de Formación en Empresas te capacita para identificar y evaluar la eficacia de los programas formativos en el ámbito laboral. Aprenderás a gestionar la formación en distintos colectivos, evaluar el desempeño del personal y utilizar herramientas de medición de la formación. Además, el curso aborda el coaching laboral y los beneficios tangibles de la formación, permitiéndote diseñar planes de formación empresarial efectivos. 

Información

Para qué te prepara

Este curso te prepara para analizar y valorar la importancia de la formación en el entorno empresarial, gestionar la formación en distintos colectivos y evaluar el desempeño del personal laboral. Aprenderás a utilizar herramientas de medición, aplicar técnicas de coaching laboral y diseñar planes de formación empresarial efectivos

Objetivos
  • Analizar la importancia de la formación en el desarrollo empresarial.
  • Gestionar la formación en diferentes colectivos laborales.
  • Evaluar el desempeño del personal laboral en la empresa.
  • Utilizar herramientas de medición para evaluar la formación.
  • Implementar técnicas de coaching laboral efectivas.
  • Identificar los beneficios de la formación en la productividad empresarial.
  • Diseñar un plan de formación empresarial alineado con objetivos estratégicos.
¿A quién va dirigido?

El Curso Evaluación Importancia de Formación en Empresas está dirigido a profesionales de recursos humanos, directores de formación, gerentes y consultores que deseen comprender la importancia de la formación, gestionar y evaluar la formación en diferentes colectivos, utilizar herramientas de medición, aplicar coaching laboral y elaborar planes de formación empresarial.

Salidas Laborales

El Curso Evaluación Importancia de Formación en Empresas ofrece diversas salidas laborales altamente especializadas. Los egresados podrán desempeñarse como:

  • Consultores de formación empresarial.
  • Diseñadores de planes de formación.
  • Evaluadores de personal laboral.
  • Gestores de programas de coaching laboral.
  • Departamentos de recursos humanos, implementando herramientas de medición de la formación y gestionando la capacitación de distintos colectivos.

Metodología

La metodología de Red Educa

La renovada metodología de Red Educa se basa en dos pilares: la innovación y la didáctica. Tenemos a nuestra disposición la plataforma más moderna para que el alumno disfrute de su proceso de aprendizaje con los recursos multimedia que reclama el sistema educativo actual. Mediante vídeos de apoyo o todo un extenso material audiovisual para recorrer de la mano de Red Educa el camino a la digitalización en las aulas y profundizar en las metodologías más vanguardistas.

Nuestra metodología nos hace ser pioneros en formación e-learning y nos permite contribuir con la formación continua del profesorado con el contenido más actual. Es por ello, que nuestros cursos constan de materiales monográficos donde, la didáctica y el contenido práctico, serán las notas predominantes.

Garantizamos un seguimiento y un trato personalizado de los alumnos con los docentes a lo largo del curso con un trato cercano y accesible. El docente permanecerá al lado del alumno en todo momento, motivando su avance y facilitando su aprendizaje. Además, tendrán plena disponibilidad para revolver todas sus consultas o dudas mediante correo electrónico o en los horarios de tutorías telefónicas, lo que permite un contacto directo y constante con el alumno, enriquecedor para ambos.

Contenidos multimedia de calidad

Contenidos multimedia de calidad

Metodologías innovadoras e-learning

Metodologías innovadoras e-learning

Seguimiento docente personalizado

Seguimiento docente personalizado

Contenido didáctico práctico

Contenido didáctico práctico

Contenidos 100% actualizados

Contenidos 100% actualizados

Campus virtual intuitivo

Campus virtual intuitivo

El curso finalizará con éxito tras la lectura amena del manual teórico, así como, del cumplimiento de los requisitos que establezca nuestra plataforma online que serán:

  • LupaCompletar el 75% de las lecciones, para lo cual deberás acceder a todas las lecciones en el campus virtual.
  • AutoevaluaciónRealizar las autoevaluaciones de cada tema y tener una nota media de 50/100
  • Examen finalRealizar el examen final y obtener una nota mínima de 50/100

Temario

Titulación

Titulación Obtenida
TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
Euroinnova Business School

Claustro

Nuestros docentes
Fracciona tus pagos cómodamente
Simular cuota:
260€/mes
Resto de plazos: 260 €/mes

Descubre nuevas oportunidades profesionales con nuestro Curso Evaluación Importancia de Formación en Empresas 

En este momento vas a poder desarrollarte profesionalmente y conseguir una formación avanzada en el ámbito de la formación, descubre los grandes beneficios que tiene la formación en las empresas y cómo la capacitación de los profesionales tendrán como consecuencia un aumento en el rendimiento y la productividad. 

La importancia de la formación empresarial es muy elevada, potenciar el crecimiento de las personas que forman parte de las organizaciones es algo clave para el desarrollo de las mismas, independientemente del puesto que se desempeñe. Para entender mejor la formación dentro de las empresas vamos a realizar una breve introducción a estas. La formación empresarial es aquel proceso de adquisición de conocimientos, habilidades y competencias que son relevantes para la actividad que se realiza dentro de la empresa, gracias a estos beneficios se consiguen mejores resultados. Algunas de las ventajas que pueden observarse son el aumento del rendimiento, la toma de decisiones o la innovación de los procesos, así como una mayor capacidad de adaptación frente a cambios en el mercado laboral. 

Razones por las que incentivar el aprendizaje dentro de las empresas

Son muchas las razones por las que fomentar esta actividad, entre las más importantes podemos destacar las siguientes:

  • Activación del cerebro, gracias a una formación constante se consigue tener el cerebro tanto activo como sano, gracias a un refuerzo constante del rendimiento cognitivo se consiguen mejores resultados a nivel de memoria, pensamiento o creatividad. 
  • Formatos, gracias a trabar diferentes formatos se consiguen mejores resultados a nivel de reflexión, conexión social, concentración, etc. 
  • Refuerzo de los circuitos neuronales, este tipo de refuerzos tiene como consecuencia la consolidación y adquisición de los aprendizajes, en muchas ocasiones se realizan acciones que posteriormente son borradas, gracias al refuerzo en estos se consigue retener el conocimiento que se ha impartido. 
  • Automatizar nuevos comportamientos, la formación dentro de las empresas permite que se produzca una automatización de los comportamientos que se llevan a cabo a nivel profesional tras la repetición e insistencia en las formaciones. 
  • Recursos, gracias a realizar formaciones empresariales los profesionales que forman parte de las organizaciones pueden tener un mayor número de recursos que utilizar en su actividad laboral, ejemplo de ello pueden ser los conocimientos, habilidades o conocimientos. 
  • Mantenimiento en el tiempo, es importante que las formaciones sean mantenidas en el tiempo, es decir, que se repartan durante todo el año y de esta forma se esté en constante aprendizaje. Para ello se diseñó la formación bonificada para las empresas, así como otros procedimientos administrativos a los que los trabajadores pueden acceder. 

Cómo puedes ver, son muchas las razones por las que realizar esta formación, si quieres dar un impulso a tu carrera laboral y demostrar tu valía para trabajar en el departamento de recursos humano para fomentar la formación laboral dentro de las organizaciones. No dudes en matricularte cuanto antes en nuestro Curso Evaluación Importancia de Formación en Empresas que ponemos a tu disposición desde Red Educa siguiendo la metodología 100% cómoda y flexible como es la online. 

Por qué elegir Red Educa
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Años de experiencia formando docentes
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