Cursos homologados para oposiciones

Curso en Protección de la Infancia LOPIVI para Personal en Contacto con Menores
Euroinnova Business School
Modalidad
100% Online
Duración
20 H
150,00€ 127,50€
Euroinnova Business School
Modalidad 100% Online
Duración 20 H
Fracciona tus pagos cómodamente
Cuota:
127,50€/mes
Resto de plazos: 127,50 €/mes
Presentación
La LOPIVI no obliga solo a designar un delegado de protección: exige que todo el personal que trabaja habitualmente con menores reciba formación para reconocer las señales de violencia y saber cómo actuar. Monitores, entrenadores, docentes, personal de comedor y voluntariado quedan dentro de esa obligación, y las administraciones verifican su cumplimiento de forma documental mediante registros de asistencia y programas lectivos. Este curso ofrece en formato breve exactamente lo que ese personal necesita: qué obliga la ley, cómo se traduce el buen trato en la práctica diaria, qué indicadores permiten detectar una situación de violencia y qué hacer —y qué no hacer— cuando aparece. Formación directa, sin lenguaje jurídico y aplicable desde el primer día

Información

Para qué te prepara
Al finalizar, el alumnado será capaz de identificar señales de posible violencia sobre la infancia en su entorno de trabajo, responder de forma adecuada ante una revelación sin comprometer al menor ni al procedimiento, y activar el protocolo interno comunicando al delegado de protección. Dispondrá además de la evidencia formativa que la entidad debe acreditar ante la administración.
Objetivos
  • Comprender qué obliga la LOPIVI al personal en contacto habitual con menores
  • Aplicar los principios del buen trato en la actividad diaria
  • Respetar los límites profesionales en el contacto y la comunicación con la infancia
  • Reconocer indicadores físicos, emocionales y de comportamiento de violencia
  • Identificar situaciones de acoso y violencia entre iguales
  • Responder adecuadamente ante la revelación de una persona menor
  • Activar el protocolo interno y comunicar al delegado de protección
  • Conocer las responsabilidades propias dentro del plan de protección de la entidad
¿A quién va dirigido?
Monitores y monitoras de ocio y tiempo libre, entrenadores y personal técnico deportivo, docentes y personal auxiliar de centros educativos, personal de comedor y transporte escolar, voluntariado y cualquier persona con contacto habitual con menores en el desempeño de su actividad. No se requieren conocimientos previos.
Salidas Laborales
- Monitor o monitora de ocio y tiempo libre - Entrenador o entrenadora de deporte base - Personal auxiliar en centros educativos - Personal de comedor y actividades extraescolares - Monitor de campamentos y colonias - Voluntariado en entidades con infancia - Personal técnico de escuelas deportivas y academias - Cualquier profesional con contacto habitual con menores

Metodología

La metodología de Red Educa
Nuestra formación es 100% online, lo que permite al alumnado autorregular su estudio y adaptarlo a sus propias necesidades. Apostamos por una enseñanza personalizada y autónoma, con un enfoque basado en el pensamiento crítico y el constructivismo. Contamos con un equipo docente altamente especializado que te acompañará a lo largo de todo el proceso de enseñanza-aprendizaje. Esto te permitirá personalizar aún más tu formación, ya que nos adaptamos a tu ritmo y necesidades. Dispondrás de acceso a nuestra plataforma de aprendizaje, MyLXP, desde cualquier dispositivo y en cualquier momento del día, lo que te permitirá decidir cómo y cuándo estudiar. Todo ello es posible gracias a nuestra metodología Educa LXP (Learning Experience Platform), un entorno diseñado para impulsar tu progreso educativo, fomentar la innovación y ofrecer una experiencia de aprendizaje personalizada y adaptada a cada necesidad.

Temario

Temario del curso
  1. La Ley Orgánica 8/2021 en cinco ideas
  2. Qué se entiende por violencia sobre la infancia
  3. Deber de comunicación que alcanza a toda la ciudadanía
  4. Obligación reforzada del personal en contacto habitual con menores
  5. El papel del delegado de protección y cuándo acudir a él
  1. Principios del buen trato en la relación con la infancia
  2. Límites profesionales en el contacto físico y en la comunicación
  3. Uso adecuado de imágenes, grabaciones y redes sociales
  4. Situaciones de riesgo habituales: vestuarios, desplazamientos y actividades fuera del centro
  5. El código de conducta de la entidad
  1. Indicadores físicos observables
  2. Cambios de comportamiento y señales emocionales
  3. Violencia entre iguales, acoso y ciberacoso
  4. Negligencia y desatención
  5. Qué hacer cuando la sospecha no es concluyente
  1. Primeros pasos ante una revelación de la persona menor
  2. Cómo escuchar sin interrogar ni condicionar el relato
  3. Errores que perjudican al menor y al procedimiento
  4. Confidencialidad y tratamiento de la información
  5. Activación del protocolo interno de la entidad
  1. Qué contiene el plan de protección de la entidad
  2. Responsabilidades concretas del personal de contacto
  3. El certificado de delitos de naturaleza sexual: qué es y por qué se pide
  4. Formación continua y actualización
  5. Caso práctico: identificación y comunicación de una situación de riesgo

Titulación

Titulación Obtenida
TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
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