Cursos homologados para oposiciones
En la actualidad, se está produciendo una revolución en todos los ámbitos de la sociedad orientada a conseguir la igualdad de género. Partiendo de los ámbitos laborales y de educación, cada vez más están rompiéndose las barreras entre hombres y mujeres. Las políticas de igualdad y el mainstreaming están contribuyendo a acabar con una sociedad estereotipada. Con nuestro Postgrado en igualdad de género te convertirás en un auditor de las políticas de género, garantizando y favoreciendo así su cumplimiento.
El Postgrado en Igualdad de Género te preparará para ser un agente de igualdad. Esta figura tiene como objetivo auditar en todos los ámbitos de la sociedad, que aspectos pueden estar incurriendo en desigualdad de género. Con este formación en igualdad de género, serás capaz de proponer medidas que ayuden a eliminar la brecha de género. Convirtiéndose así en un garante de los derechos por la igualdad entre hombres y mujeres a nivel profesional.
El Postgrado de Igualdad de Género está dirigido a profesionales del ámbito de la educación, es decir, alumnos que estén o hayan cursado carreras del tipo pedagogía, psicología o formación de formadores. La formación en igualdad de género es interesante para personas comprometidas con la igualdad que quieran profesionalizar en este ámbito. Además, el curso es puntuable 0.5 en las oposiciones de educación.
Las políticas de igualdad y el mainstreaming son de directa aplicación la administración, empresas privadas, sindicatos, o asociaciones. Son en todas estas organizaciones donde se requiere un profesional con formación en igualdad de género, que haga de agente para garantizar su cumplimiento.
La renovada metodología de Red Educa se basa en dos pilares: la innovación y la didáctica. Tenemos a nuestra disposición la plataforma más moderna para que el alumno disfrute de su proceso de aprendizaje con los recursos multimedia que reclama el sistema educativo actual. Mediante vídeos de apoyo o todo un extenso material audiovisual para recorrer de la mano de Red Educa el camino a la digitalización en las aulas y profundizar en las metodologías más vanguardistas.
Nuestra metodología nos hace ser pioneros en formación e-learning y nos permite contribuir con la formación continua del profesorado con el contenido más actual. Es por ello, que nuestros cursos constan de materiales monográficos donde, la didáctica y el contenido práctico, serán las notas predominantes.
Garantizamos un seguimiento y un trato personalizado de los alumnos con los docentes a lo largo del curso con un trato cercano y accesible. El docente permanecerá al lado del alumno en todo momento, motivando su avance y facilitando su aprendizaje. Además, tendrán plena disponibilidad para revolver todas sus consultas o dudas mediante correo electrónico o en los horarios de tutorías telefónicas, lo que permite un contacto directo y constante con el alumno, enriquecedor para ambos.
Contenidos multimedia de calidad
Metodologías innovadoras e-learning
Seguimiento docente personalizado
Contenido didáctico práctico
Contenidos 100% actualizados
Campus virtual intuitivo
El curso finalizará con éxito tras la lectura amena del manual teórico, así como, del cumplimiento de los requisitos que establezca nuestra plataforma online que serán:
Doble Titulación:
Titulación de Postgrado en Igualdad de Género con 300 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
Titulación Universitaria de Formación en Igualdad de Género con 5 Créditos Universitarios ECTS y 125 horas
Curso puntuable como méritos para oposiciones de acceso a la función pública docente en todas las CC AA, según RD 276/2007 de 23 de febrero (BOE 2/3/2007) Éste se lleva a cabo dentro del plan de formación permanente del profesorado de la Universidad Antonio de Nebrija
Licenciado en Psicología. Máster del Profesorado de Educación con especialidad en Orientación Educativa. Está especializada en habilitación sanitaria y en la docencia. Cuenta con experiencia en centros escolares y sociales, centros de la mujer, asociaciones, sistema judicial y centros sanitarios.
Diplomada en Magisterio de Educación Primaria y Licenciada en Psicopedagogía. Se dedica al sector de la formación desde hace más de 15 años y posee una amplia experiencia en impartir formación presencial y online en el área educativa y de orientación laboral.
Graduada en Pedagogía por la Universidad de Granada. Apasionada por el ámbito educativo y de formación y orientación.
Cuenta con una amplia experiencia en formación e-learning, y además de ser docente, es redactora oficial de blogs y revistas de temáticas educativas.
Diplomada en Logopedia y Técnica en Audiología Protésica y Cuidados Auxiliares de enfermería. Especializada en estudios audiológicos y adaptación de prótesis auditivas, así como en evaluación e intervención en trastornos del habla, comunicación y lenguaje tanto en población adulta como infantil. Amplia experiencia en el ámbito clínico y en la tutorización de alumnado en prácticas.
Graduada en Pedagogía, especialista en Orientación Educativa e Intervención Psicopedagógica. A lo largo de su carrera profesional ha desarrollado proyectos educativos en diversos contextos. En la actualidad, ejerce como docente y participa en la realización de contenido audiovisual para redes sociales y en la redacción de temáticas de interés para blogs educativos.
Maestro en Educación Especial, Psicopedagogo y Master en informática educativa. Actualmente es director técnico de la Fundación AUCAVI y asesor técnico de AQUA Johanesburg. Patrono de la Fundación adapta. También es miembro de la comisión de educación del CERMI Madrid y de la comisión de educación de la Federación Autismo Madrid. Especialista en accesibilidad y tecnología para la inclusión. Responsable del Programa COAU. Formación para la inclusión de alumnos con TEA en centros de educación ordinaria. Docente en Masters, Expertos y cursos de formación varios y Docente F. Orange España, sobre tecnología aplicada a personas con TEA.
Graduada en Lenguas y Culturas Extranjeras por una Universidad italiana, con un Postgrado en Educación y Máster de Investigación por la Universidad de Granada. Se dedica a la enseñanza online, en grupo y en alumnos particulares desde más de 8 años. Es una persona que abraza el cambio y es una apasionada de la educación en todos sus matices.
Graduado en Pedagogía, y Certificado como Docente de Formación Profesional para el empleo en certificados y acciones formativas relacionadas con competencias digitales avanzadas, habilidades de comunicación, formación para personal docente, habilidades sociales, formación e-learning, inserción laboral y sensibilización ambiental, sostenibilidad e igualdad de género.
Con más de 13 años de experiencia en el mundo de la educación, y recientemente Nominado como Mejor Docente de España en FP, en los prestigiosos premios de Educa Abanca.
Postgrado en Igualdad de Género (Doble Titulación con 5 Créditos ECTS)
Me gusta que aparezcan preguntas de autoevaluación cada cierto tiempo.
El sexismo se refiere a todas aquellos comportamientos o conductas que discriminan a las personas en función de su sexo biológico. Aunque esta lacra social se extiende a toda la sociedad, habitualmente ha tenido como punto de mira al sexo femenino. En este contexto el sexismo ha sido un arma que ha potenciado la desigualdad social en base a la condición masculina o femenina de las personas desde épocas pasadas. El Postgrado en Igualdad de Género realizará un recorrido histórico sobre las formas de sexismo en áreas como el lenguaje o la educación y destacará su posible influencia en los casos de violencia de género.
La violencia contra la mujer es una lacra social en la que se exige un compromiso por parte de la sociedad y las instituciones de erradicar. Desgraciadamente, existen muchos tipos de violencia contra la mujer, desde lo físico a lo psicológico, o de otro tipo. En el ámbito económico, se puede encontrar la gestión del patrimonio de la mujer por parte de su cónyuge; en el ámbito laboral pueden sucederse casos de acoso o de exclusión laboral; o incluso, en el ámbito institucional impidiendo el ejercicio de determinados derechos. El Postgrado en Igualdad de Género abordará todos estos tipos de violencia contra la mujer para implantar políticas y realizar acciones que permitan detectar, prevenir y erradicar este tipo de conductas.
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