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Técnico de Formación en Igualdad de Género (Certificación Universitaria + 4 Créditos ECTS)

Técnico de Formación en Igualdad de Género

(Certificación Universitaria + 4 Créditos ECTS)
Curso Avalado por la Universidad Nebrija
Valoración de Alumnos
MODALIDAD:
Online
DURACIÓN:
110 h.
CRÉDITOS:
4 ECTS
PRECIO:
150 €
AHORA
20 % Dto.
120 €
PRESENTACIÓN
En el siglo XXI, el concepto de igualdad es a menudo controvertido, sobre todo cuando hablamos de igualdad de género. Vivimos un momento en el que hablar de igualdad de género es hoy sinónimo de debate. Este Curso de Técnico de Formación en Igualdad de Género, con Titulación acreditada por la Universidad Antonio de Nebrija con 4 Créditos Universitarios ECTS, te aporta una enorme esfera de conocimientos sobre la igualdad de oportunidades entre distinto sexo, raza, etnia, cultura. A su vez, podrás trabajar el papel del técnico de formación de igualdad de género.
PARA QUÉ TE PREPARA
Esta formación en Técnico de Formación en Igualdad de Género te ayuda a obtener conocimientos sobre el papel del técnico en igualdad de oportunidades para mujeres; profundizar en mainstreaming; cómo intervenir ante la igualdad de género; entre otras claves para ser un buen formador en igualdad de género. La finalidad de este curso es transmitir la urgencia de cumplir la igualdad de género en cada contexto, como profesional en la temática.
OBJETIVOS
  • Profundizar en el papel del Técnico de Formación en Igualdad de oportunidades para mujeres.
  • Detallar el proceso se socialización y la igualdad de género.
  • Adquirir conocimientos sobre el mainstreaming.
  • Aprender a intervenir en determinados contextos ante la igualdad de género.
TITULACIÓN
Certificación Universitaria de Formación en Igualdad de Género por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 4 Créditos Universitarios ECTS
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
Este curso de Técnico de Formación en Igualdad de Género, está dirigido a todos aquellos profesionales de la educación interesados en ocupar puestos de responsabilidad entorno a la formación en igualdad de género, como por ejemplo maestros, pedagogos, psicólogos, terapeutas, psicopedagogos, educadores sociales, trabajadores sociales o desempleados que deseen formarse como profesional comprometido en la igualdad de género y oportunidades. Además, en caso de estar interesado en presentarte en oposiciones de educación, este curso es válido para la misma, con hasta 0.5 puntos.
SALIDAS LABORALES
Si estás interesado en crecer profesionalmente, ya puedes formarte como Técnico de Formación en Igualdad de Género transmitiendo a la sociedad de cualquier edad la necesidad de llevar a cabo un sistema de igualdad de género y oportunidades. Este curso te facilita el camino para trabajar en: centros de formación, empresas públicas y privadas, proyectos de promoción de igualdad de género, colegios e institutos, talleres, departamentos de orientación, entre otras.

Junto al material entregado, se adjunta un documento llamado Guía del Alumno, en el cual podrás visualizar el horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrás enviar todas tus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir para superar el curso se basa en leer el manual teórico entregado y cumplir una serie de requisitos en la plataforma al tratarse un curso online.

Dichos requisitos son:

  • Completar el 75% de las lecciones, para lo cual deberás acceder a todas las lecciones en el campus virtual.
  • Realizar las autoevaluaciones de cada tema y tener una nota media de 50/100
  • Realizar el examen final y obtener una nota mínima de 50/100

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA FIGURA DEL TÉCNICO DE FORMACIÓN EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LAS MUJERES

  1. Definición
  2. Objetivo general
  3. Formación
  4. Ámbitos de actuación
  5. Población con la que trabaja el/la técnico/a de formación en igualdad de oportunidades para la mujer
  6. Características de la educación de personas adultas

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SOCIALIZACIÓN Y GÉNERO

  1. La igualdad como horizonte
  2. La teoría sexo-género
  3. Sexismo y cultura
  4. El proceso de socialización
  5. Los estereotipos sexuales en nuestra cultura
  6. La aportación de la perspectiva de género

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN

  1. Mujer y lenguaje
  2. Mujer y medios de comunicación
  3. mujer y nivel educativo
  4. Mujer y salud
  5. Mujer y pobreza
  6. Mujer y violencia de género
  7. Mujer y religión
  8. Ocio y necesidades personales
  9. Mujer y ámbito laboral
  10. Mujer y toma de decisiones

UNIDAD DIDÁCTICA 4. MAINSTREAMING

  1. Origen del Mainstreaming
  2. ¿Qué es el Mainstreaming?
  3. Elementos claves y principios del Mainstreaming
  4. Políticas específicas de Igualdad de Oportunidades y Mainstreaming
  5. Aplicación del Mainstreaming

UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL

  1. Fases de un proceso de investigación

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA PLANIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN SOCIAL. DESARROLLO Y EVALUACIÓN

  1. Planificación
  2. La acción positiva
  3. El plan de igualdad en la empresa

UNIDAD DIDÁCTICA 7. INSTRUMENTOS DE GESTIÓN

  1. Introducción
  2. Nivel táctico de planificación: el programa
  3. Nivel operativo de planificación: el proyecto
  4. Inclusión de la perspectiva de género en la planificación de cualquier proyecto de intervención social

UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA

  1. Definición de relación de ayuda
  2. Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada
  3. Diferentes estilos de relación de ayuda
  4. Concepto de empatía
  5. La respuesta
  6. La reformulación
  7. La relación de ayuda como proceso
  8. La destreza de iniciar

UNIDAD DIDÁCTICA 9. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS

  1. Introducción
  2. Violencia contra las mujeres
  3. Agresiones sexuales
  4. Prevención de la violencia

UNIDAD DIDÁCTICA 10. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS (II)

  1. Orientación laboral
  2. Mujer y asociacionismo
  3. Orientación laboral para el autoempleo: el plan de empresa
Certificación Universitaria de Formación en Igualdad de Género por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 4 Créditos Universitarios ECTS
Titulación Avalada por la Universidad Nebrija
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Si tienes dudas puedes llamarnos de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 15:00 al 958 050 202

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