Cursos homologados para oposiciones

Técnico Profesional en Orientación Profesional e Inserción Laboral
Euroinnova Business School
Modalidad
100% Online
Duración
200 H
260€ 221€
Euroinnova Business School
Modalidad 100% Online
Duración 200 H
Fracciona tus pagos cómodamente
Cuota:
221€/mes
Resto de plazos: 221 €/mes
Presentación

La búsqueda de empleo es una tarea compleja que requiere de una orientación con la que trazar el camino hacia el trabajo deseado. El Curso de orientación laboral te proporcionará los conocimientos necesarios para conocer la situación del mercado laboral, las competencias profesionales con las que se debe contar, o las técnicas con las que conseguir la diferenciación o distinción que conduzcan a formar parte de la  población activa.

Información

Para qué te prepara

El Curso de orientación laboral te dará las pautas esenciales con las que prestar un asesoramiento personalizado a cualquier persona que se encuentre en búsqueda activa de empleo. Aprenderás a detectar las necesidades formativas de los profesionales, conocer las fuentes de empleo, la tipología de contratos o mejorar su currículum para marcar la hoja de ruta con la que insertarlos en el mercado laboral.

Objetivos
  • Familiarizarse con los usuarios que precisan de orientación y sus particularidades a la hora de la inserción en el mercado laboral.
  • Conocer la normativa que regula los distintos servicios de empleo a nivel europeo y nacional.
  • Estudiar las técnicas más novedosas en la búsqueda de empleo como la potencialización de los perfiles sociales.
  • Manejar las características de los diferentes contratos de trabajo en cuanto a duración, cotización o requisitos.
  • Facilitar a los usuarios la información relativa a los procesos de selección de empleo público y los boletines donde encontrar las convocatorias.
¿A quién va dirigido?

Existen multitud de perfiles a los que se dirige el Curso de orientación laboral como pueden ser profesionales de los recursos humanos, personas desempleadas como medio para alcanzar un puesto de trabajo o interesadas en profundizar en el estudio de la orientación laboral como opción para el desarrollo de su trayectoria profesional.

Salidas Laborales

Consigue mediante el Curso de orientación laboral acceder al mercado laboral trazando tu propia hoja de ruta; o bien, facilita la inserccion laboral de otras personas prestando un asesoramiento experto que permita contribuir con los anhelos profesionales de personas desempleadas. Una formación que permitirá conocer la situación del mercado laboral actual.

Metodología

La metodología de Red Educa
Nuestra formación es 100% online, lo que permite al alumnado autorregular su estudio y adaptarlo a sus propias necesidades. Apostamos por una enseñanza personalizada y autónoma, con un enfoque basado en el pensamiento crítico y el constructivismo.
Contamos con un equipo docente altamente especializado que te acompañará a lo largo de todo el proceso de enseñanza-aprendizaje. Esto te permitirá personalizar aún más tu formación, ya que nos adaptamos a tu ritmo y necesidades.
Dispondrás de acceso a nuestra plataforma de aprendizaje, MyLXP, desde cualquier dispositivo y en cualquier momento del día, lo que te permitirá decidir cómo y cuándo estudiar. Todo ello es posible gracias a nuestra metodología Educa LXP (Learning Experience Platform), un entorno diseñado para impulsar tu progreso educativo, fomentar la innovación y ofrecer una experiencia de aprendizaje personalizada y adaptada a cada necesidad.

Temario

Temario del curso
  1. Primer acercamiento al concepto de orientación laboral
  2. Evolución histórica del concepto de orientación
  3. La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
  4. Características de la orientación laboral
  5. La Orientación Laboral como proceso individualizado
  6. Orientación laboral y empleabilidad
  7. Marco de actuación: La orientación laboral
  8. Características del perfil profesional
  9. Ámbito propio de actuación
  10. Niveles de intervención
  11. Funciones
  12. Los itinerarios de inserción laboral
  1. Los jóvenes y el mercado de trabajo
  2. Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
  3. La mujer y el empleo
  4. Inmigrantes y empleo
  5. Discapacidad y empleo
  1. Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias
  2. Marco normativo del Empleo
  3. Las Políticas Activas de Empleo
  1. Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo
  2. El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional
  3. La estrategia europea para el empleo (EEE)
  4. La movilidad de los trabajadores
  5. Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales
  6. Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE
  1. Introducción
  2. El Mercado de Trabajo actual
  3. Yacimientos de empleo
  4. Demanda y gestión de la demanda
  5. Perfiles profesionales del mundo laboral
  1. Definición
  2. Demanda y gestión de la demanda
  3. Oferta y gestión de la oferta
  4. La red EURES
  1. El Curriculum Vitae
  2. Canales de reclutamiento
  3. Las Nuevas Tecnologías en la búsqueda de trabajo
  4. Empleabilidad 2.0
  5. Características del mercado laboral actual
  6. Herramientas para la búsqueda de empleo
  1. Las Pruebas Psicotécnicas
  2. Dinámicas de grupo
  3. Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
  4. Entrevista de selección
  5. Reconocimiento médico
  1. El empleo público
  2. Acceso al Empleo Público
  3. Clases de puestos en la función pública española
  4. Sistemas de selección
  5. Proceso de selección
  6. Dónde trabajar
  7. Dónde encontrar información
  1. Introducción
  2. Evolución histórica
  3. Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información
  4. Requisitos de acceso a un Empleo Privado
  1. Concepto de autoempleo
  2. El emprendedor y la empresa
  3. Tipos de empresas
  4. El plan de empresa
  1. El contrato de trabajo
  2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
  3. Tiempo de trabajo
  1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. Contratos temporales
  4. Contratos para personas con discapacidad
  5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
  6. Otros tipos de contratos
  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
  1. La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios
  2. Características de los itinerarios de inserción laboral
  3. Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral
  4. Metodología para la elaboración de programas de inserción sociolaboral

Titulación

Titulación Obtenida
TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
Euroinnova Business School

Claustro

Nuestros docentes
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221€/mes
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Opiniones de nuestros alumnos (9)

Juan Manuel G. G.

Me ha gustado todo el temario.

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Gloria María F. P.

El tema 14 que trta los itinerarios de inserción personalizada

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Silvia E. E.

Los contenidos.

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