Cursos homologados para oposiciones

Curso Online de Técnicas de Motivación y Dinámica de Grupos
Euroinnova Business School
Modalidad
100% Online
Duración
60 H
Precio: 69 €
Euroinnova Business School
Modalidad 100% Online
Duración 60 H
Fracciona tus pagos cómodamente
Cuota:
69€/mes
Resto de plazos: 69 €/mes
Presentación

Las dinámicas de grupo aportan multitud de beneficios tanto emocionales como psicosociales de forma individual y grupal. Entre sus beneficios se encuentra la creación de identidad, relación interpersonal, fortalecimiento de relaciones sociales, entre otras. Debe de haber un liderazgo en cualquier dinámica para llevar determinado orden en el grupo o actividades relacionadas con dinámicas de presentación, por ejemplo. Con nuestro Curso Online Técnicas de Motivación Grupos, obtendrás una titulación expedida por Euroinnova International Online Education.

Información

Para qué te prepara

El Curso Online Técnicas de Motivación Grupos te prepara para aprender a llevar a cabo dinámicas de grupos y así como técnicas de motivación. A lo largo del curso, aprenderás la clasificación de las mismas, como las dinámicas de presentación y sus tipos, para aprender a gestionarlas en el grupo. Además, obtendrás un conocimiento base sobre el papel del líder dentro del grupo. 
 

Objetivos
  • Aprender dinámicas de grupo como las dinámicas de presentación o de autoestima.
  • Profundizar en la conceptualización del liderazgo.
  • Estudiar la clasificación de las técnicas de grupo, como las técnicas de motivación.
  • Seleccionar la técnica adecuada según las características que presente el grupo.
¿A quién va dirigido?

El Curso Online Técnicas de Motivación Grupos está dirigido a todos aquellos profesionales de la docencia como pedagogos, docentes, psicólogos, trabajadores sociales, educadores, entre otros perfiles profesionales, que quieran aprender dinámicas de grupo. Puede realizar esta formación cualquier persona interesada en esta temática.   
 

Salidas Laborales

Nuestro Curso Online Técnicas de Motivación Grupos te da la oportunidad de obtener una formación en dinámicas de grupo como las dinámicas de presentación. Con este curso podrás ejercer en

  • Centros educativos.
  • Talleres educativos, ocio y tiempo libre.
  • Escuelas de verano.
  • Ludotecas.
  • Actividades extraescolares.
  • Animación. 
     

Metodología

La metodología de Red Educa

La renovada metodología de Red Educa se basa en dos pilares: la innovación y la didáctica. Tenemos a nuestra disposición la plataforma más moderna para que el alumno disfrute de su proceso de aprendizaje con los recursos multimedia que reclama el sistema educativo actual. Mediante vídeos de apoyo o todo un extenso material audiovisual para recorrer de la mano de Red Educa el camino a la digitalización en las aulas y profundizar en las metodologías más vanguardistas.

Nuestra metodología nos hace ser pioneros en formación e-learning y nos permite contribuir con la formación continua del profesorado con el contenido más actual. Es por ello, que nuestros cursos constan de materiales monográficos donde, la didáctica y el contenido práctico, serán las notas predominantes.

Garantizamos un seguimiento y un trato personalizado de los alumnos con los docentes a lo largo del curso con un trato cercano y accesible. El docente permanecerá al lado del alumno en todo momento, motivando su avance y facilitando su aprendizaje. Además, tendrán plena disponibilidad para revolver todas sus consultas o dudas mediante correo electrónico o en los horarios de tutorías telefónicas, lo que permite un contacto directo y constante con el alumno, enriquecedor para ambos.

Contenidos multimedia de calidad

Contenidos multimedia de calidad

Metodologías innovadoras e-learning

Metodologías innovadoras e-learning

Seguimiento docente personalizado

Seguimiento docente personalizado

Contenido didáctico práctico

Contenido didáctico práctico

Contenidos 100% actualizados

Contenidos 100% actualizados

Campus virtual intuitivo

Campus virtual intuitivo

El curso finalizará con éxito tras la lectura amena del manual teórico, así como, del cumplimiento de los requisitos que establezca nuestra plataforma online que serán:

  • LupaCompletar el 75% de las lecciones, para lo cual deberás acceder a todas las lecciones en el campus virtual.
  • AutoevaluaciónRealizar las autoevaluaciones de cada tema y tener una nota media de 50/100
  • Examen finalRealizar el examen final y obtener una nota mínima de 50/100

Temario

Temario del curso
  1. Conceptualización
  2. Estilos de liderazgo
  3. El líder
  4. Papel del líder dentro del grupo
  5. Estrategias y posibilidades para liderar de forma eficaz
  1. ¿Qué es la dinámica de grupos?
  2. ¿Qué son las técnicas grupales?
  3. Clasificación de las técnicas grupales
  4. Fundamentos de selección y aplicación de las técnicas grupales
  1. Dinámicas de presentación
  2. Dinámicas de conocimiento
  3. Dinámicas de confianza
  4. Dinámicas de Animación
  5. Dinámicas de cooperación y consenso
  6. Dinámicas de autoestima

Titulación

Titulación Obtenida
TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
Euroinnova Business School

Claustro

Nuestros docentes
Fracciona tus pagos cómodamente
Simular cuota:
69€/mes
Resto de plazos: 69 €/mes

Opiniones de nuestros alumnos (73)

Javier D. R.

Aprender una nueva forma de llevar a cabo mis clases

Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella
Eva María M. P.

Los diferentes ejemplos de dinámicas de grupo. De hecho he participado en algunas de elas sin haberlas identificado hasta ahora con éste curso:)

Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella
Monica C. G.

contenido y tecnicas en administración de grupos

Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella

Obtén las habilidades más demandadas con nuestro programa del Curso Online Técnicas de Motivación Grupos 

A lo largo de esta formación vas a poder desarrollarte profesionalmente, aprenderás las mejores acciones, técnicas y estrategias de dinamización y motivación de grupos, logrando así aumentar su motivación en distintos ámbitos. En el temario de esta formación vas a poder ver de forma detallada la importancia del liderazgo, en los grupos pueden surgir problemas o discusiones que afecten a su rendimiento, el líder en estas situaciones es capaz de mantener un orden y lograr el éxito común a través de diferentes técnicas que se enseñan en el Curso Online Técnicas de Motivación Grupos. 

Algunas de las acciones que tienen que realizar los líderes en los grupos son:

  • Responsabilidad y empoderamiento, un líder eficaz es capaz de tener poder sin la necesidad de marcar autoridad, este utiliza el poder con el objetivo de redistribuirlo de manera eficiente y coherente dentro del grupo. El líder deberá de dar apoyo al grupo durante los procesos, así como ofrecer orientación y ayuda en los momentos que sean necesarios. 
  • Confianza, los integrantes de los grupos deberán de tener una confianza en sus compañeros para que las tareas se realicen de manera eficaz, el nivel de confianza se conseguirá a lo largo del tiempo y el líder será capaz de que los miembros del grupo se comprometan con la actividad.
  • Resolución de conflictos, cómo se mencionó, pueden producirse conflictos dentro del grupo, estos serán resueltos de manera eficaz gracias a la intervención del líder, gracias a establecer unos procesos de comunicación clara se conseguirá tener diferentes puntos de vista e identificar problemas que pueden surgir en un futuro, optimizando el grupo en su conjunto. 

Aprende a motivar a los equipos con el siguiente Curso Online Técnicas de Motivación Grupos 

A lo largo de esta formación especializada y ofrecida por Red Educa vas a aprender las distintas técnicas de motivación de equipos o grupos. Algunas de las más conocidas son las siguientes:

  • Comunicación, promover un flujo de comunicación constante dentro de los grupos es clave para su motivación, gracias a esta se logra un desarrollo íntegro efectivo, así como un entendimiento de los objetivos por parte de todo el grupo, haciendo que este se sienta parte del proyecto que se va a desarrollar. 
  • Reconocimiento, uno de los principales factores del grupo es el reconocimiento por parte del líder o la compañía del trabajo bien hecho por parte del grupo. Esto es clave en la motivación y desarrollo de este. Para motivar a un equipo se ha de agradecer el trabajo bien hecho a través de diferentes acciones. 
  • Ambiente laboral colaborativo, el trabajo vertical ha ido reduciéndose a lo largo de los años para dar paso a un trabajo horizontal, donde la colaboración entre todos los miembros del grupo permite que este se desarrolle y motive de manera adecuada. 
  • Empatía, los líderes que consiguen una mayor motivación de los grupos consiguen tener empatía con todos los miembros, ofreciendo un interés   por los integrantes, detectando cualquier anomalía y valorando la función de cada persona dentro de un grupo.

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