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Curso de Intervención Social con Inmigrantes + 6 Créditos ECTS

Valoración del alumno

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Universidad Nebrija
Beca 15% hasta el 12/06/2026
Créditos 6 ECTS
Duración 150 H
Beca 15%
149 126.65€

Presentación

En la actualidad la inmigración sigue siendo uno de los debates más frecuentes. El mundo multicultural en el que vivimos hace necesario crear políticas, medios e intervenciones sociales enfocadas al inmigrante. Este curso te permite conocer los medios de intervención social que se pueden desarrollar en y con la población inmigrante dentro de un marco legal y teórico.

Para qué te prepara

El Curso de Intervención social aplicado a Inmigración l le formará para poder desarrollar y aplicar una serie de acciones desde un marco legal y teórico con el fin de ayudar a toda aquella persona que lo necesite.

Objetivos

  • Reconocer la importancia de la intervención social y de los servicios sociales en la actualidad.
  • Comprender y entender las peculiaridades del colectivo inmigrante y, especialmente, los menores inmigrantes.
  • Comprender la normativa jurídica respecto a los inmigrantes.
  • Conocer los derechos y las obligaciones del colectivo inmigrante, así como sus situaciones más comunes.
  • Aprender a elaborar proyectos para poder asistir al colectivo inmigrante.
  • Aprender a elaborar proyectos de contenido social.

¿A Quién va dirigido?

El Curso de Intervención Social con inmigrantes está dirigido a todas aquellas personas que quieran formarse en la materia y poder adquirir los conocimientos necesarios para poder atender y ayudar a integrarse al colectivo inmigrante así como a elaborar proyectos de contenido social.

Titulación

Curso de Intervención Social con Inmigrantes con 150 horas y 6 ECTS Expedida por la Universidad Antonio de Nebrija.
Universidad Antonio de Nebrija

Temario

  1. Introducción a los conceptos básicos sobre los servicios sociales
    1. - Acción social
    2. - Bienestar social
    3. - Calidad de vida
    4. - Política social
    5. - Trabajo social
  2. Definiendo los servicios sociales
  3. Necesidades de las personas inmigrantes
  1. La intervención social
    1. - Intervención sobre la acogida
    2. - Intervención sobre los servicios sociales
    3. - Intervención para la igualdad de trato
    4. - Intervención para la participación
  2. Intervención en el ámbito sanitario
  3. Intervención en el ámbito educativo
  1. La inmigración, un fenómeno social
  2. Experiencia psicosocial
    1. - El estrés de la inmigración en la infancia
    2. - El aprendizaje de los nuevos códigos culturales
    3. - La alteración de los roles familiares
  3. Factores de riesgo y protectores
  4. Técnicas y estrategias específicas para el tratamiento
  1. El proceso de orientación laboral: peculiaridades del colectivo inmigrante
    1. - El proceso de orientación laboral
    2. - Peculiaridades del colectivo inmigrante respecto al proceso de orientación
  2. Los itinerarios de inserción laboral
    1. - La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios
    2. - Características de los itinerarios de inserción
    3. - Aspectos que favorecen un proceso de orientación basado en itinerarios
    4. - Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral
    5. - Metodología para la elaboración de programas de inserción laboral: la fase de acogida, la fase de desarrollo y la fase de evaluación
  3. Diferenciación según la situación del inmigrante: regular o irregular
  4. Acceso al mercado laboral
    1. - Tipos de mercados laborales a los que acceden
    2. - Barreras a la empleabilidad de los inmigrantes.
    3. - Inscripción de los inmigrantes a los servicios públicos de empleo y a las prestaciones por desempleo
    4. - Tipicidades de los empleos a los que acceden
  5. Acceso al sistema regularizado de formación
    1. - Recualificación del colectivo inmigrante. Dificultades con las que se encuentran
    2. - Homologación de títulos extranjeros por parte del estado
    3. - La mediación laboral: metodología. Fases y estrategias
  1. Problemática derivada de la situación administrativa
  2. Marco legal. Normativa
    1. - Normativa Comunitaria
    2. - Normativa Nacional
  3. Información acerca de sus derechos y obligaciones. Situaciones más comunes
    1. - Inmigrantes “sin papeles”. Situaciones y demandas más comunes
    2. - Inmigrantes con papeles. Situaciones y demandas más comunes
  4. Procedimiento para la solicitud, tramitación, expedición y renovación de las tarjetas de residencia
    1. - Tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión
    2. - Tramitación y resolución de las solicitudes de certificados de registro y tarjetas de residencia
  5. Los centros de atención al inmigrante: tipos y funcionamiento. Recursos a los que puede acceder el inmigrante (públicos y privados)
    1. - Centro de información para trabajadores extranjeros (CITE) CC. OO.
    2. - Centro guía de la Unión General de Trabajadores (UGT)
  6. Seguridad social y servicios sociales
  7. Red básica del sistema público de servicios sociales de atención primaria
  1. Supuestos generales
    1. - Fases de la intervención
    2. - Principios de la intervención
    3. - Diferencias entre el medio rural y las grandes urbes
  2. Intervención
    1. - Intervención en los colectivos de inmigrantes: promoción del asociacionismo
    2. - Intervención en la administración pública: funcionarios, policía, servicios sanitarios
    3. - Intervención en la familia: peculiaridades por razón religiosa y cultural
  3. Niveles de intervención
    1. - Nivel estratégico: la política de formación
    2. - Nivel de gestión: planificación de programas de formación
    3. - Nivel técnico: diseño de formación
    4. - Nivel formativo: formación directa
  4. Diseño y elaboración de proyectos de acción social
    1. - Aspectos que debe contemplar el diseño de un proyecto
  1. Introducción
    1. - Formato
    2. - Éxito de un proyecto
    3. - Diseño y elaboración de proyectos de acción social
  2. Primer bloque: ¿Por qué?, ¿Con y para quiénes?, ¿Y qué?
    1. - Antecedentes históricos de la acción
    2. - El diagnóstico de la realidad
    3. - El problema
    4. - Los beneficiarios potenciales
    5. - Justificación
  3. Segundo bloque: ¿Para qué? La estructura del marco lógico
    1. - Objetivos
    2. - Resultados esperados
    3. - Indicadores del grado de consecución
    4. - Fuentes de verificación
  4. Tercer bloque: ¿Con qué? Y ¿Cuánto?
  5. Cuarto bloque: ¿Cómo, cuándo y dónde? El plan de ejecución: actividades y su cronograma
  6. Quinto bloque: Y luego: ¿qué? El análisis de viabilidad y el seguimiento del proyecto
  1. Socialización
    1. - Características de la socialización
    2. - Proceso de socialización
    3. - Necesidad de tener habilidades sociales
  2. Socialización a través de las redes sociales
    1. - Formas de interpretar las redes sociales
  3. Importancia e impacto social de las redes sociales
  4. Autoconcepto y autoestima

Salidas Profesionales

Trabajo Social, Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Educación., Sociología

Docencia

María Del Mar

María Del Mar Díez Simón

<p>Licenciado en Psicología. Máster del Profesorado de Educación con especialidad en Orientación Educativa. Está especializada en habilitación sanitaria y en la docencia. Cuenta con experiencia en centros escolares y sociales, centros de la mujer, asociaciones, sistema judicial y centros sanitarios.</p>

Ana Belén

Ana Belén Salinas Lozano

<p>Diplomada en Magisterio de Educación Primaria y Licenciada en Psicopedagogía. Se dedica al sector de la formación desde hace más de 15 años y posee una amplia experiencia en impartir formación presencial y online en el área educativa y de orientación laboral.&nbsp;</p>

Rocío

Rocío Cabrera Megías

<p>Graduada en Pedagogía por la Universidad de Granada. Apasionada por el ámbito educativo y de formación y orientación.&nbsp;<br /> Cuenta con una amplia experiencia en formación e-learning, y además de ser docente, es redactora oficial de blogs y revistas de temáticas educativas.&nbsp;<br /> &nbsp;</p>

Cristina

Cristina Romero Sánchez

<p>Diplomada en Logopedia y Técnica en Audiología Protésica y Cuidados Auxiliares de enfermería. Especializada en estudios audiológicos y adaptación de prótesis auditivas, así como en evaluación e intervención en trastornos del habla, comunicación y lenguaje tanto en población adulta como infantil. Amplia experiencia en el ámbito clínico y en la tutorización de alumnado en prácticas.&nbsp;</p>

Luis

Luis Pérez de la Maza

<p>Maestro en Educación Especial, Psicopedagogo y Master en informática educativa. Actualmente es director técnico de la Fundación AUCAVI y asesor técnico de AQUA Johanesburg. Patrono de la Fundación adapta. También es miembro de la comisión de educación del CERMI Madrid y de la comisión de educación de la Federación Autismo Madrid. Especialista en accesibilidad y tecnología para la inclusión. Responsable del Programa COAU. Formación para la inclusión de alumnos con TEA en centros de educación ordinaria. Docente en Masters, Expertos y cursos de formación varios y Docente F. Orange España, sobre tecnología aplicada a personas con TEA.&nbsp;</p>

Rita Dalila

Rita Dalila Gennaro

<p>Graduada en Lenguas y Culturas Extranjeras por una Universidad italiana, con un Postgrado en Educación y Máster de Investigación por la Universidad de Granada. Se dedica a la enseñanza online, en grupo y en alumnos particulares desde más de 8 años. Es una persona que abraza el cambio y es una apasionada de la educación en todos sus matices.&nbsp;</p>

Ayoze

Ayoze Rodríguez

<p lang="ES-ES">Graduado en Pedagogía, y Certificado como Docente de Formación Profesional para el empleo en certificados y acciones formativas relacionadas con competencias digitales avanzadas, habilidades de comunicación, formación para personal docente, habilidades sociales, formación e-learning, inserción laboral y sensibilización ambiental, sostenibilidad e igualdad de género.&nbsp;&nbsp;</p> <p lang="ES-ES">Con más de 13 años de experiencia en el mundo de la educación, y recientemente Nominado como Mejor Docente de España en FP, en los prestigiosos premios de Educa Abanca.&nbsp;</p>

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Nuestras Becas:

10% BECA ANTIGUOS ALUMNOS
10% BECA DESEMPLEADOS
15% BECA AUTÓNOMOS
10% BECA MIEMBROS DE LA RED SOCIAL EDUCATIVA
10%
BECA Antiguos Alumnos
10%
BECA Desempleados
15%
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10%
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Por cada curso homologado realizado de 125 horas de duración, podrás obtener 0,5 puntos para oposiciones. Te recomendamos que realices 4 cursos de 125 horas de duración para llegar a conseguir los 2 puntos, que son el máximo de puntos para oposiciones.

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